أخبار المحروسة

اللواء هشام آمنة يستعرض جهود مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة

كتب - محمد عثمان

0:00

قال اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية إنه منذ توليه مسئولية الوزارة وهو يضع في أولويات خطة العمل الاهتمام بتطوير منظومة التدريب على مستوى الجمهورية من خلال مركز التنمية المحلية بسقارة للارتقاء والنهوض بالإدارة المحلية ورفع كفاءة ومهارات العاملين بالمحليات ومواكبتهم للتغييرات والتَطَورات العالمية المُعاصرة ، مما يساهم في الحصول على رضا المواطنين وتقديم الخدمات لهم بشكل أفضل وفى اسرع وقت .
وأشار وزير التنمية المحلية الى أن خطة تدريب سقارة تمكنت خلال الفترة من أغسطس وحتى الآن من تنفيذ 68 دورة تدريبية منها 25 دورة جديدة تنفذ لأول مرة استفاد منها 2782 متدرباً فى 433 يوم تدريبي ، مشيراً الى الدورات ركزت علي بناء قدرات قيادات الإدارة المحلية الحالية والصف الثانى، بما يساعد فى رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين تحقيقاً لتوجيهات الدولة والقيادة السياسية وتنفيذاً لإستراتيجية مصر 2030، كما اهتمت الوزارة بالمراكز التكنولوجية والإعلام وإدارة شبكات التواصل الإجتماعى ، والإدارات الهندسية ، ووحدات التحول الرقمى ، ووحدات الحماية المجتمعية المستحدثة من الوزارة في المحافظات مثل وحدات تكافؤ الفرص وحماية الطفل والسياسات السكانية وحقوق الإنسان والقيادات التنفيذية النسائية المتميزة.
وأشار وزير التنمية المحلية الى أن الخطة التدريبية استهدفت عددا من الإدارات المهمة بالمحافظات وعلى رأسها مراكز المعلومات والهندسية والبيئة والتدريب والأزمات وخدمة المواطنين والتخطيط والرقابة والعقود والمشتريات والتعاقدات الحكومية والمناطق الصناعية والشئون القانونية والموازنة وتكافؤ الفرص وأملاك الدولة والتسويق والإعلانات والتنظيم والشئون الإدارية والموارد البشرية والمراكز التكنولوجية والإشغالات والمحلات والتفتيش والأمن ومكاتب المحافظين والمكاتب الفنية للمحافظين والمشروعات الصغيرة والمتوسطة والقروض والتخطيط العمرانى والمتغيرات المكانية والإعلام والعلاقات العامة وغيرها من الادارات والوحدات التنظيميه بالمحافظات.
وأضاف اللواء هشام آمنة انه العمل مستمر لدعم مركز تدريب سقارة ومراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات وتذليل كافة العقبات أمامهم وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين وتقديم الاستشارات التدريبية ورفع مستوى القائمين على منظومة التدريب وبناء القدرات وإدارة الموارد البشرية بالمحافظات مشدداً على أهمية تكريم أوائل الدورات التي تم تنفيذها في مركز سقارة وضرورة متابعة أداؤهم بعد التدريب في جهات عملهم ، وقياس مدي التطور والعائد من التدريب وانعكاس التدريب علي تحسين الخدمات والعمل بالمحليات.
زر الذهاب إلى الأعلى