أخبار المحروسة

نائب وزير الإسكان يُشارك في ورشة عمل نظمتها بعثة الاتحاد الأوروبي

كتب- محمد حسن

شارك الدكتور سيد إسماعيل، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية لشئون البنية الأساسية، ممثلاً عن وزارة الإسكان، في ورشة العمل التي نظمتها بعثة الاتحاد الأوروبي بمصر، لمناقشة الاحتياجات والأولويات الفعلية للوزارات من بناء قدرات ودعم فني للوزارات والجهات المصرية بما يساهم في تنمية مهارات الكوادر البشرية بكافة الجهات بقطاعات إدارة الموارد المائية والصرف الصحي والري من خلال برامج تدريبية متخصصة في العديد من المجالات الهامة.

 

واستهل الدكتور سيد إسماعيل، كلمته بالشكر للحضور من جميع الوزارات وكذلك للأمين العام للغرف التجارية المصرية، موضحاُ أهمية بناء قدرات العاملين بقطاع المرافق والمحاور الأساسية التي تتبعها وزارة الإسكان في هذا الشأن، ومنها: توسيع مظلة بناء القدرات لتشمل جميع الجهات التابعة لوزارة الإسكان، والاستفادة من جميع الخبرات والإمكانيات المتاحة لشركاء التنمية لتقديم الدعم اللازم لبناء قدرات العاملين.

 

وأشار نائب الإسكان، إلى توقيع بروتوكول مع الجامعات والمعاهد العلمية مثل الجامعة الأمريكية حيث تم تدريب أكثر من 300 متدرب على دورات تدريبية معدة خصيصاً للعاملين بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي مثل إدارة المشروعات، وإدارة العقود، والتقييم والمتابعة والمشاركة المجتمعية، والتواصل مع الوزارات المعنية لعقد برامج تدريبية مشتركة لتأهيل العاملين على الرقمنة مثل «البرنامج الاحترافي المتكامل للإدارة الرقمية للمشروعات» من خلال وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، وعقد الدورات التدريبية المتخصصة في مختلف المجالات ( التشغيل والصيانة – ترشيد الاستهلاك – السلامة والصحة المهنية – العمل المجتمعي ) في حوالي 35 مركز تدريب تابعا لشركات مياه الشرب والصرف الصحي بمختلف المحافظات، وإنشاء المدارس الفنية المتخصصة في مجال مياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم حيث وصل عدد الخريجين منها إلى حوالي 3400 خريج.

 

إسماعيل: بناء القدرات هو الضامن الوحيد لاستمرارية المحافظة على الأصول

وأكد أن الاهتمام ببناء قدرات العاملين هو الضامن الوحيد لاستمرارية المحافظة على الأصول وأهمية التعاون بين جميع الأطراف المعنية بخدمات مياه الشرب والصرف الصحي واستمرار التواصل بغرض تحقيق استدامة الخدمات وتعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة وتطوير أداء العاملين بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي في مختلف المجالات، لافتًا إلى أن قطاع مرافق مياه الشرب والصرف الصحي يتبع فكر إدارة الحلول وليس إدارة المشكلات.

 

وفي ذات السياق، قدم استشاريو الاتحاد الأوروبي مُسودة لخطط التدريب وتم الاتفاق على أن تعقد مقابلات واجتماعات بكل وزارة على حدة لتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين بها ثم يتم التنسيق مع الاتحاد الأوروبي على خطة تدريب مجمعة يتم التوافق عليها.

 

 

 





زر الذهاب إلى الأعلى